连续 3 年每年都跳槽，因为稳定性差，简历挂 我从 23-25 年连续 3 年都在跳槽，也曾经因为“稳定性很差”，被简历挂。一开始我很挫败，也觉得自己是不是太浮躁了。其实我只是不够能忍。 我不能忍第一家公司 要求强制加班到 9 点，但是明明没事干。 500 万的货值，却要求做 700 万的销售额目标。 我不能忍第二家公司 工作量太大，加班到晚上 10-11 点 还说我工作效率太低，每天 21 点前下班就是奢望 白天开 5-9 个会议，经常下班后才有时间干活 且每个小时都有紧急的工作任务 年终体检的时候 7 个身体异常指标 经常在吃饭时间开会，导致我没办法按时吃饭… 这一年里，有时候我真想生病，就可以不去上班 第三家公司 为了迎合老板的作息，以及国外同事的作息，经常要 22 点开会到凌晨 1 点多。但是给钱大方，我忍了。结果，可能因为给钱太大方了导致公司没钱了大裁员，200 个人变成了 20 个人。 现在在第四家公司，我入职 11 个月，已经是部门里最老的正职了… 而且我想问，我连续 3 年都在跳槽，稳定性不好。 那么，那我不到 5 年的工作经历，中间一共历经了 10 任领导，公司岗位的稳定性就很好吗？ 现在的环境如果不稳定，如何要求我的个人稳定性呢？ 所以有个朋友问我“为什么健身房不办年卡”，我都不知道我明年在哪里工作，什么样的状态，我怎么敢办年卡。