在大学课堂上，见过太多学生，对专业、课程学习不感兴趣。遇到学业困难，也没有动力去克服。这就是很多大学教授提出要关注学生兴趣、内驱力的重要原因。就业市场，用人单位说到底看重的是求职者的学习能力、思维能力、沟通能力、团队协作能力（不同职业对能力要求不同）。