招商银行董事长炫耀加班引众怒 看完这条新闻，我只觉得恶心。当一个盈利颇丰的大企业的董事长，当着全国人民的面，把“员工不准点下班”当成荣耀的时候，我就知道劳动法彻底成了摆设。 这事就发生在招商银行的年度业绩发布会上，作为一年能赚上千亿利润的头部银行，本身家底厚、盈利多，完全有条件给员工保障正常的上下班时间，可这位董事长偏偏在公开场合，不聊企业发展规划，不聊员工福利保障，反倒把员工不能准点下班，当成值得炫耀的功劳，甚至当成企业的优势来讲，这番操作真的让人膈应到极点。 银行基层员工有多辛苦，打过交道的人都清楚，白天对着客户忙前忙后，办业务、核资料，一刻都闲不下来，下班之后还有开不完的会、做不完的报表、整理不完的材料，想准点下班成了奢望。他们拿着普通的薪水，却要耗上全部的时间，连陪家人、歇口气的功夫都没有，这本就是压榨员工的休息时间，根本不是什么值得显摆的事。 赚着上千亿的利润，本该想着善待员工，保障员工最基本的休息权利，结果反倒把无偿加班当成企业文化，当成企业能干的证明，完全没把员工的权益放在眼里，更没把劳动法放在眼里。劳动法明明规定了八小时工作制，规定了员工有休息的权利，可在这位董事长眼里，这些法律条文形同虚设，肆意践踏员工的合法权益，还觉得理所应当。 多少打工人都被这种畸形的加班文化裹挟，明明到点能下班，却被领导的畸形观念逼着耗时间，不敢走也不能走。招行作为行业头部，本该带头遵守法律、保障员工权益，反倒带头宣扬加班至上，这种风气一旦蔓延，只会让更多企业跟风压榨打工人，让打工人的日子更难熬。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。