公司的领导现在也头痛。

现在公司有那么久了，自然就很多40左右年龄，同时在公司也工作了20年的老大哥老大姐们。

这些人一个也不是什么经理层次；最多最多也就主管级别。比如我就是了，大家别笑话。

我们这些人工作的水平，经验确实是业界算可以了。可是新知识接受了不了，外面的花花世界也不想看了。

老板们算一算，新找一个985/211进来工资还没有我们一半；可是经过最近10年鸡娃出来的知识是新的。怪不得公司一边招人一边裁员 其实就是觉得我们贵不爱加班。 怪不得公司一边招人一边裁员