选秀能解决勇士的问题吗？ 很多人都心心念念着选秀，仿佛只要再来一个高顺位新秀，就能重回正轨。但经历过当年2号签、7号签的期待与失望，我们或许该冷静想一想：以勇士现在的情况，选秀真的能解决问题吗？我的观点是——不能。 第一，教练层面。 科尔并不是擅长培养新秀的类型，他更擅长的是对技术基本成型的球员进行体系化改造。让一个新秀在他手下慢慢“练级”，本身就不太现实。 第二，球员层面。 库里的巅峰期还能维持几年？在生涯最后阶段，是应该全力争胜，还是陪新人成长？如果指望管理层的选秀眼光，那恐怕和“自杀”没什么区别。更何况、格林都身背大合同，球队的薪资结构和争冠窗口，都不允许再走一遍“边等边练”的老路。 第三，管理层面。 管理团队与教练团队之间的协同几乎可以用“一团糟”来形容，老板坐视内部矛盾发酵，始终没能形成合力。这样的局面不改变，选谁来，都不过是误人误己。 基于以上，个人两点建议： 1. 交易优先。 选秀权值钱不假，但与其押注选秀眼光，不如拿去做交易。怀斯曼、库明加的例子就在眼前，早交易，勇士或许不至于走到今天这一步。 2. 选秀的前提是理顺内部。 先把教练组和管理层的关系捋清楚，等库里、格林的合同自然到期，届时再谈重建、再谈选秀，既不耽误核心老将的最后时光，也不至于让新秀重蹈覆辙。