河南，一保安值夜班突然感到身体发冷，于是他便请假回家，没想到他回家4小时后却突然猝死，人社局认定其为工伤，但是公司称保安“未直接送医”，不能算工伤，最终法院这样判！ 信息来源：个人网友分享 说起来有点扎心。 2023年12月22日晚上，安阳某服务公司保安张某某像往常一样，下午3点准时来单位报到，负责商场地下车库那一块。 清扫到快6点半的时候，他突然觉得全身发冷，冒冷汗，头也晕晕的，就跟班长说：“我这感冒了，能不能先回家休息？” 班长一看他脸色灰白，就同意了。 张某某回到家，直接倒床上，身体还微微发抖，不时捂着胸口。 可他老婆当时忙着收拾家务，以为他就是普通感冒，随手给他烧了碗姜汤就去做别的事了。 没人陪，他一个人躺那儿休息。 直到3个多小时后，老婆回来看他，才发现他嘴唇都发黑了，还在呻吟，吓得赶紧拨120。 急救人员10点02分赶到，一看就知道不行了——没呼吸也没心跳，最后判断是心源性猝死。 噩耗一出，老婆彻底崩溃。 办完后事后，她想着：我家老公明明是在上班时发病、回家后没几小时就走了，肯定得算工伤啊。 于是，2024年5月她向人社部门申请工伤认定。可7月那边给了“不属于工伤”的答复，说人家是请假回家、没送医院抢救，不是在“工作时间和工作岗位”出事，不符合《工伤保险条例》第十五条的视同工伤条件。 她不服，又在9月打了行政复议，结果复议机关一看材料，说原来认定事实不清，撤销了不予认定决定，要求重审。 公司这回坐不住了，直接告到法院，理由是：张某某离开岗位后4小时死亡，中间没直接去医院救治，抢救都没开始，哪里算视同工伤？ 法院审理才发现，这事没那么简单。 《工伤保险条例》第十五条里明明写着：“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，都视同工伤。” 张某某就是在下班前突发不适，回家也只是普通人会做的自救，何况从18点半到被确认死亡还不到4小时，远没超过48小时。 而且医学上心源性猝死是个持续、渐进的过程，不是一秒钟就爆发完事儿，不能非得硬性规定到医院才算数。 更关键的是，整个时间轴从车库清扫到回家休息再到去世，前后构成一个连续病程，公司找不出其他外因，根本拆不开这段因果链。 2026年3月30日，河南省高级人民法院终审指出，公司“未直接送医”并不能否定工伤认定的合法性，驳回了它的所有诉讼请求，维持人社局的工伤认定。 不少人好奇，公司怎么这么死抠不认账？ 原来，这家单位可能没给张某某上工伤保险，要是认了工伤，补助金要他们全包，2025年标准要108万元，说白了就是不想掏钱。 法院判下来后，这笔钱得按规矩走，真是搬起石头砸自己脚。 这案件让人深思，明天和意外不知道哪个先来，身体健康最重要，还有公司一定要给员工买工伤保险，预防万一。