澳大利亚重拳出击打击同工不同酬，超50万年轻员工喜迎加薪潮

澳洲公平工作委员会发布声明，正式废除零售、快餐及药房行业成年青年员工的初级薪资标准。这意味着，年满18岁的劳动者将不再被视作“廉价劳动力”，零售、快餐及制药行业的18至20岁员工应获得与成年员工同等的薪酬。该项改革将于今年12月起分阶段实施，并在未来四年内逐步完成。这一决定将对麦当劳、沃尔沃斯和科尔斯等在全澳雇佣大量年轻员工的大型零售商产生重大影响。

根据现行的薪酬体系，18岁、19岁和20岁员工的工资分别为成年标准薪资的70%、80%和90%。声明指出，到2029年7月，18岁员工的薪资才能完全实现与21岁及以上员工的完全对等。不过，该决定并未覆盖所有群体，16岁以下未成年员工的薪率标准目前将保持不变。