银行业“零售之王”的热搜，大家应该都刷到了吧，董事长对于员工没办法正常下班的情况心知肚明，但不仅没有制止这种现象，反而表示这是银行独有的企业文化，给客户带来了独一无二的体验，潜意识就是说应该鼓励加班，全方位“以客户为中心”，成绩要好好保持。 董事长的这番言论，对银行普通员工而言，无疑是灭顶之灾，中高层领导必然积极践行，拖后腿了自己的乌纱帽就保不住了，本想着偶尔加个班就算了，现在看来应该是要成为常态了，虽然开门红要结束了，但也别再抱有幻想，指望高层会真正体恤一线员工，尤其是这家银行的员工。 有人会说，叫你加班可以不加，大不了就是少赚点钱，银行又不会开除你，大家这么想还是太天真了，银行有各种办法让你无法脱身，包括下班开会，紧急事件处理，线上协调等等，不配合就可以算无法胜任岗位职责，谁也不敢跟制度硬刚，最后受伤的只能是自己。