国际调解院秘书长提出“要双赢不要输赢”，这理念太赞了。以往那种非赢即输的对抗思维，会带来很多内耗。比如上世纪南美的查科战争，玻利维亚和巴拉圭为争土地打了三年，十万人丧生，最后啥也没得到，典型的双输。 而双赢思维能让我们跳出“争对错”的怪圈。像莆田鞋材买卖合同纠纷、未央法院的教育机构退款纠纷，调解员不纠结对错，而是聚焦实际问题，找到双方都能接受的方案。对个人来说，在生活、职场和社交中，也该从“争胜负”转向“保关系”，这样才能减少内耗，实现可持续成长。