【第一批首席龙虾官月薪6万】3月25日，据量子位，当你以为“龙虾”还是大家伙业余养养的新鲜玩具，已经有公司正经在招“龙虾官”了。

随便打开一个招聘网站一搜，“OpenClaw”标签下的在招岗位不少。不仅“龙虾”已成正式职位名称，还有不少猎头直接打出“养虾你就来”“养虾爱好者进”这样目标明确的招聘标语。

并且类似“养虾工程师”这样的最新招聘岗位，不只是在北京上海等一线城市冒出，在厦门、成都等地，也有不少招聘需求。

仔细扒拉扒拉，就会发现正在热招龙虾人才的公司，不止于AI和互联网领域，医疗健康、房地产、旅游、知识产权……干什么的都有。以北京为例，薪资范畴普遍在30-60K这一档，当然上至百万亦不鲜见，还有公司给实习生也开出了千元以上的日薪。

那么，这些公司招聘龙虾人才，具体是想让他们来做什么呢？CCO（Chief Claw Officer，首席龙虾官）的职位详情中写道，CCO将直接向公司CEO汇报，职责是在公司内部搞起来Agent，“推动公司实现AI Native转型”。本质上是要招一位主攻Agent方向的技术负责人。

有意思的一点是，这家公司明确希望这位“首席龙虾官”，是00后。如果说CCO这样的岗位其实更偏向于对Agent工程师/Agent技术负责人的“龙虾化”包装，还有另一类工作岗位，更聚焦于OpenClaw本身。

比如“OpenClaw开发工程师”。职位详情中，希望应聘者负责“基于OpenClaw的私有化部署”。在这类职位的岗位要求中，养虾经验心得必不可少，有OpenClaw开源社区的项目贡献记录，更是加分项。主要还是面向爱养虾的程序员群体开放。

不过现在养虾人这么多，大把不是技术出身的朋友也把虾养得风生水起，有没有面向这一类人才的龙虾岗呢？

还真有。比如“养虾达人版”内容运营：要的就是不自己干活，而是把活都让龙虾给自动跑通。在ChatGPT掀起风暴之初，就有“Prompt工程师”这样的全新职场物种出现，从行业标杆OpenAI到大大小小的AI初创，无不向玩转Prompt的达人们抛出橄榄枝。

彼时，关于这样的新兴职业到底是一时热潮，还是真正“汽车司机替代了马车夫”，已经引发了不少讨论。

从“Prompt工程师”到“Vibe Coding工程师”，再到现在的“龙虾官”，是否昙花一现尚无定论，但可以从中得出的答案是：大模型、智能体技术的发展，已经在撼动人们原有的工作方式。并且不限于AI、互联网，更多传统行业，在+AI的进程中，亦在不断改变自身的形态。

比起声势宏大浩浩荡荡的“颠覆”“变革”，或许润物细无声的“融合”，会是我们更快观察的职场新生态。但无论如何，新的潮流已呈不可逆之势。各位网友，您怎么看？（量子位）