脸真大啊！浙江杭州，男子离职后把行李箱放在宿舍一年半，第3年，他跑来公司想拿回行李箱，谁料行李箱早已不知所踪，男子找来记者，说他行李箱里都是新买的衣服，公司主管怒了：放了一年半，电话不接，我们没有义务帮你保管。没想到，男子接下来的一番话直接让网友们炸锅。 当时民警劝了半天，双方依旧不肯松口，小王甚至当场给以前的同事打了电话，想让对方作证，证明自己当初确实跟主管提过放行李的事。 可电话接通后，前同事却支支吾吾，说时间太久记不清了，只隐约记得小王离职时好像提过一句，至于主管有没有答应，他根本没注意。 这个结果让小王更激动了，他对着电话大喊：“你怎么能记不清？当初你就在旁边，我明明跟队长说过要回来上班，行李先放宿舍的！” 挂了电话，小王转头就跟保安队长吵，语气里满是委屈和愤怒：“我不是凭空捏造，确实跟你打过招呼，现在同事记不清，你就想赖账？” 保安队长也没客气，直接从办公室拿来了一本宿舍巡查记录。 翻到2024年7月的页面，指着上面的登记说：“你自己看，离职当天，我们巡查宿舍，明确备注‘该员工未清空个人物品，口头告知限期3天取走’，你当时也答应了，现在说我没提醒你？” 小王凑过去一看，上面确实有巡查人员的签字，还有一行潦草的备注。 可他却反驳：“我根本没看到这个，你们也没让我签字确认，不算数！” 原来，小王2024年7月16号辞职时，嫌保安工作太累，一心只想赶紧回老家。 物业工作人员跟他说过，行李最多放3天，让他尽快回来取，他当时随口应着，根本没往心里去。 他只记得自己跟保安队长提过“可能回来上班”，却忘了队长当时就明确说过：“回来上班可以，但行李不能一直放宿舍，要么带走，要么3天内回来取，不然我们要清理。” 小王回老家后，家里老人的慢性病突然加重，他每天忙着送医、照顾，彻底把行李的事抛到了脑后，手机也常常静音，连物业的电话都没接到。 2025年1月份，他陪老人来杭州复查，顺便回小区看了一眼，发现行李还在宿舍角落。 当时他想着复查结束再回来取，可复查完又急着回老家，还是没拿走，也没跟物业说一声。 他甚至没跟以前的同事打听一下，宿舍有没有清理计划，也没给物业留一个能联系上的备用电话，就这么再次失联。 保安队长说，2025年下半年，小区保安扩招，宿舍床位不够用，他们按规定清理遗留物品。 清理前，又给小王打了电话，就是那通19秒的未接来电，之后又发了两条短信，依旧石沉大海。 “我们也没办法，总不能让新来的保安睡走廊，清理的时候，我们还特意检查了行李，没发现贵重物品的标识，就按无主物品处理了，谁知道里面有银行卡。”队长无奈地说。 小王却不认可，他大声反驳：“银行卡就在背包里，你们清理的时候稍微翻一下就能看到，分明就是没上心，随便扔了我的东西！” 双方又吵了起来，民警见状，只能联系属地街道司法所，让工作人员过来帮忙调解，现场围观的住户越来越多，有人忍不住劝双方各退一步。 司法所工作人员赶到后，先分别跟双方单独沟通，了解各自的诉求。 小王坚持要求物业赔偿衣物、鞋子的损失，大概几千块钱，物业则表示，只能出于情理，给2000块补偿，毕竟小王自身有很大过错。 工作人员也当场跟小王说明，他未按物业要求限期取走行李，长期失联。 不履行个人财物保管义务，是导致行李丢失的主要原因；物业虽然按规定清理，但未仔细检查行李内物品，也未留存清理时的照片、视频，存在一定疏忽。 小王沉默了很久，也承认自己当初太马虎，没把物业的提醒当回事，可还是觉得物业处置不当，不肯接受2000块的补偿。 保安队长也不让步，说这已经是物业能给出的最大诚意，再多就不符合规定，也对其他员工不公平。 调解陷入僵局，工作人员只能让双方回去冷静几天，之后再组织第二次调解，民警也提醒小王，先尽快挂失银行卡，避免造成更大损失。 其实这事说白了，就是双方都存了侥幸心理，小王觉得物业会一直帮他保管行李，物业觉得清理无主物品天经地义，都没尽到自己该尽的责任。 如今他目前暂时留在萧山，一边打零工，一边等待调解结果，经过这件事，他也慢慢意识到，自己的疏忽是主要原因，只是心里还是有点不甘。 目前，司法所尚未确定第二次调解的时间，双方依旧处于僵持状态，若最终调解不成，小王表示会考虑提起诉讼，但也坦言，自己胜诉的几率不大，更多是想讨一个说法。 这场因行李引发的争执，没有赢家，小王损失了财物，物业耗费了精力，也给所有离职员工和用人单位提了个醒，小事不上心，终究会酿成大麻烦。 信源：网易新闻