胖东来这个“不开心假”搞得好！10天假期只需要情绪不佳就能请，这才是真正把员工当人看。现在很多企业整天喊狼性文化，要求员工永远正能量，可人又不是机器，谁能365天都打鸡血？允许员工有不高兴的权利，比强颜欢笑的假积极实在多了。 说到底，企业和员工是双向奔赴。胖东来给够待遇、给足尊重，员工自然愿意把温暖传递给顾客。这种良性循环比什么打鸡血喊口号都有用。咱们有些上市公司真该学学，别光盯着报表，多看看人心。员工心情舒畅了，工作效率能差吗？支持这种有温度的管理创新！