“大义灭己！”山西，一男子6年没上班，每月8415元工资却准时发，他怕被追究责任，一狠心举报自己吃6年空饷，原来，男子工作调动，但他发现《调动登记表》既没盖章，审批程序也不对，而且，他技术人员10级被写成了科员9级。男子上了1个月就坚决不上了，要求调回原单位，可没人搭理他。他反映了6年，没人查没人管。单位回应：做法合理合规。 柳先生，他原本在学校上班，2014年通过公开招聘进去的，一开始在学校食堂做会计，后来因为学校食堂账户撤销，就改成了食堂库管兼管理员，工作一直挺安稳。 到了2019年12月，柳先生通过某中学原校长李某的帮忙，从现在学校调到了某学校，本来他以为能在新学校继续做会计，可没想到，这次调动成了他长达6年困扰的开始。 当初李某承诺柳先生，先暂时以科员的身份调入学校，之后尽快把他转到会计岗，柳先生信了，就配合办理了调动手续。可等调动手续办完，他仔细一看，发现不对劲的地方太多了，完全不符合正规的人事调动流程。 首先，他的《调动登记表》上，调出地人社部门的审批盖章处是空的，没有必备的盖章，手续根本不完整； 其次，审批时间也有问题，教育局的批准日期是2019年10月23日，可中学提交调动申请的日期是2019年11月7日，批准时间比申请时间还早了15天，明显不符合“先申请、后审批”的规矩； 最让他不能接受的是，他原本的岗位是专业技术人员10级，这是靠专业能力评定的岗位，可调动表上却被写成了科员9级，岗位性质完全变了，薪资和社保发放标准也跟着变了，每个月大概差了500到1000元。 发现这些问题后，柳先生心里很着急，他本来是冲着会计岗来的，现在不仅岗位没落实，调动手续还处处违规，岗位等级也被写错了。 他在新岗位先是“观摩、熟悉”了一个月，后来又因为疫情，有三个多月没能开展工作，等他返校准备复工时，原本生病的老会计也突然回岗了，学校根本没有多余的会计岗位给他。而且学校也不缺科员，他这个科员岗位本来就是多余的，和当初调动他的本意完全不符。 于是柳先生就坚决不想在新学校上班了，多次找学校和相关部门，要求调回原来的学校。可原学校说不能直接让他回去，必须重新参加编制类的招聘考试，新学校也没人管他的诉求，不管他找哪个部门，都没人搭理他。 从2020年5月开始，柳先生就自主离校，再也没回上过班，他本来以为事情总会有解决的一天，可没想到，这一等就是6年。 这6年里，柳先生没有在太原二十九中上过一天班，没有履行过任何岗位职责，平时只能靠在饭店、酒店打小时工谋生。 可让他没想到的是，即便他长期不上班，每月的工资却准时到账，从他提供的个人活期存折能看到，最近的一笔转账是今年3月10日，金额是8415元，之前几年每月也有7000元左右的工资转入，都是财政局统一发放的。 这6年里，柳先生从来没有放弃反映问题，他多次找相关部门，把自己遇到的违规调动问题反映上去，甚至还把人社部门、教育部门告上了法院，要求撤销违规的调动审批，确认自己没有合法的人事聘用关系，可法院认为，这属于行政机关内部人事管理行为，不属于法院受理范围，驳回了他的起诉和再审申请。 他还把自己吃空饷的事举报到当地纪委，可得到的只有一些生活困难的帮助，对于违规调动的问题，各个部门都互相推诿，没人愿意查，也没人愿意管。 柳先生心里越来越焦虑，他清楚地知道，不上班却领工资就是吃空饷，是违反规定的，时间长了还可能涉及职务侵占和贪污，就算他不是主动想吃空饷，是被动陷入这种困境，一旦被追究责任，他也百口莫辩。 他不想被动违法，也不想占有这笔不属于自己的国家财政资金，思来想去，他只能一狠心，主动向当地纪委实名举报自己吃空饷，把自己6年没上班却领工资的事实全盘托出，希望能主动承担责任，也倒逼相关部门解决他的调动问题。 3月26日，有记者就此事采访，学校工作人员说，他们的做法合法合规，其他的不愿意多说。可实际上，学校在一份内部请求函里，也承认在调动柳先生一事上，存在工作不够细致、考虑不够周全的问题。 后来，因为这件事引发了社会广泛关注，3月27日，教育局发布了情况通报，说已经成立了由市教育局、市人社局等部门组成的联合调查组，会客观公正地调查这件事，依法依规处理，之后也会及时公布调查情况。 直到现在，调查还在进行中，柳先生6年的困扰能不能得到解决，违规调动的问题能不能查清，还有待调查组的进一步调查。 柳先生之所以举报自己，不是因为他想违规，而是被逼无奈，他不想被动违法，也希望通过这种方式，让相关部门重视起来，查清调动过程中的违规问题，还他一个公道，也避免国家财政资金继续流失。