湖南长沙有女店员上班时，突然发现有人偷东西，于是她阻止了，在与对方争执时，有过肢体的接触，事后女店员申请公司设立的委屈奖，但遭到公司拒绝。 这里公司拒绝女店员的理由为，她与对方的争执里还手了，导致顾客受伤，所然不符合公司标准，这让女店员特别的憋屈，为此女店员选择离职，其实在这样的事情里谁对谁错，众人也是颇有微词，女店员还手有错吗，还是非要受点损伤才算是委屈呢。 众人多数还是站立在女店员这边，为女店员的行为也有感到这家公司做法有点刻板，为了所制定的制度，不理事实的解释反而以还手托词，声明女店员的做法不对，这对于其他员工而言有什么好榜样了。 我们可见这家公司设立的委屈奖，也没有多大的意义，最终落下只是哄骗员工的大饼，得不偿失，为此也丢失了其他员工对公司的凝聚力。