从俞老师给东方某选物色新的总裁叫孙进可以看出来这个公司的一个现象。那就是，公司内部提拔的管理人员都是兢兢业业，任劳任怨，工作了很长时间的老黄牛。之前东方某选的总裁孙东旭（昵称孙美丽），2007年就加入了公司，直到2025年离职，工作了将近18年，他的收获是最大的，因为持有公司股份，所以有了上亿的身价，财富自由后离职也算是职场圆满。 而这个孙进工作了20年后，才从公司副总裁升任东方某选总裁，他在公司的工龄比孙东旭还长。 所以从这里可以看出来，一个人的职场发展最好的只有两条路：第一条路就是像孙东旭和孙进一样，在一个公司里努力工作，慢慢升职。 第二条路就是跳槽，这是职场升职最快，最便捷的路径。当然这里面也要有个人能力做支撑，没有个人能力，也跳不了槽，也升不了职。