严把兵源入口关！石首军地联合选拔役前教育教练员，筑牢征兵质量防线

役前教育是预定新兵迈入军营的关键一课，教练员素质直接决定训练成色。石首市启动军地联合面试选拔，以严标准选优配强骨干力量。

本次选拔由市人武部牵头，联合地方多部门组建考核组，全程公开公平公正，量化打分、现场公示，从源头保证教练员队伍纯洁可靠、能力过硬。

参选人员主要面向优秀民兵教练员、退役本科大学生士兵、长期服役转业军士，年龄与身体条件严格把关，确保人选军政基础扎实、适配岗位需求。

面试分两大核心环节，先是模拟队列训练展示军事素养，考评组训实操能力；再围绕五会标准现场提问，检验教学与思想工作水平。

考核现场秩序严谨，参选人员精神饱满、动作规范，应答条理清晰，充分展现退役军人与民兵骨干的优良作风与专业素养。

选好一名教官，带好一批新兵。石首把教练员选拔作为征兵前置关键环节，用专业骨干带出合格兵员，为部队输送更可靠的新鲜血液。

选拔全程录音录像、监督员在岗监督，成绩当场公布、排名透明，杜绝人情干扰，让真正有能力、有责任心的人员走上教练岗位。

通过层层筛选，一批政治坚定、技能精湛、善教善管的优秀人员脱颖而出，将担任预定新兵的军营启蒙引路人，夯实役前教育根基。

役前教育将以此为支撑，严格落实封闭式管理与实战化训练，帮助预定新兵提前适应军营节奏，端正入伍动机，强化纪律意识。

此次军地联合选拔，既完善了征兵工作链条，也提升了兵员输送质量。严选优训强根基，精准送兵向军营，守护石首征兵工作口碑。

下一步，石首将对入选教练员开展岗前集训，细化教学方案、规范组训流程，以更高标准完成役前教育，为强军事业贡献坚实力量。