胖东来换帅，
不是儿子，不是亲戚，
居然是一套制度！

于东来早就布局好了，2023年就下放80%经营权，日常运营全交给决策委员会，不设单一接班人。他要的是：没有于东来，胖东来照样好好的。

更牛的是，他把高薪、年假、春节闭店、利润分红全写进制度，人走了福利也不变。

不贪权、不恋位、不搞家族继承，不靠人只靠制度。
这格局，真的值得所有老板学习！

你们觉得这种模式能长久吗？