这时候还在给全员涨工资的企业，真的不是在做慈善吗？

重庆美心这操作，简直是在给同行“上眼药”。

从1989年定下的死规矩：不裁员、不降薪、基层员工每年必须涨钱。

这一坚持就是37年。

哪怕是门口保安、食堂打饭阿姨，这10000多号人，一个都没落下。

不管外面经济咋样，每年雷打不动涨个一两百，好的时候直接涨300。

技术骨干涨得更多，全是真金白银。

这年头，别的老板都在想着怎么“优化”员工、搞降本增效，他们倒好，直接把钱塞进大伙兜里。

这一张张工资条晒出来，确实比什么画大饼都好使。

都说是重庆版胖东来，我觉得这不仅仅是良心，这就叫把人当人看。

毕竟吹牛容易，能把这事儿死磕几十年的，真没几个。