江苏苏州，男子下班途中遭遇车祸，公司得知后让他以后不用来了，并给他6万私了，男子配合公司走完理赔流程，意外发现他名下其实有一份团体意外险，原本他应该能获赔16万多，公司却对此一声不吭，还取走他的鉴定报告，偷摸申请了理赔，男子这下不干了。 2025年3月29号晚上，小张下班回家途中被一辆车撞了。 一查不仅头骨裂了，还脑出血，情况严重。 小张想着公司当初给他买了保险，每个月工资里还扣着保险费呢。这出了事，保险总该管用吧？他赶紧通知了公司。 然而，公司得知后直接通知他，说现在活儿不多，你伤好了也别来上班了。 小张一听，公司这啥意思？要把他开除？ 出院后，他最惦记的还是保险的事。 他带着一肚子疑问，直接找上了老板。 老板说，当初就没给你买人身意外险，买的是雇主责任险。 小张不太懂这些专业名词，但听着就不像是直接赔给他的。 老板接着说，你要想快点拿到钱，签个协议，不用鉴定，我先给你1万生活费，到时再给你5万。 小张也不太懂里头的门道，加上急着用钱，稀里糊涂签了份《一次性赔偿协议书》。 协议上说，公司给6万，条件是小张得配合公司去申请工伤认定和鉴定。 如果鉴定级别高，9级或以上，公司再多给1万，低了或没级别，就拉倒。 还有个关键点：小张得配合公司向保险公司理赔，而且理赔的钱直接打给公司，是公司的报销款，多不退少不补。 签完字，小张心里踏实了点，至少有钱拿了。他拿着公司给的一点钱，回老家养伤去了。 半年过去，身体恢复了不少。公司那边又联系他，让他去做劳动能力鉴定，费用公司出。小张就去了。 然而，他在鉴定机构，瞥到了自己那份保险单的名称。 那根本不是老板所谓的雇主责任险，而是一份写着他小张名字的团体意外伤害险，保额高达80万！受益人就是他本人！公司竟然一直在骗他…… 他赶紧想办法，终于在保险公司的系统里确认了这份保单的存在。 小张又去找老板对质。老板这回的说法又变了，声称所有的保险只能赔一次，还让小张把之前拿到的那6万块退回去，让他自己去找保险公司赔。这算盘真是打得噼啪响。 小张觉得不对，又打了个电话给鉴定机构。这一问，更是气炸了。 原来，老板早就偷偷委托那个保险业务员，在他完全不知情的情况下，把他那份关键的鉴定报告拿走了。 而且，老板已经偷偷拿着报告去向保险公司申请理赔了，这完全就是背着他操作。 小张顿时急了，这钱要是被公司领走了，他还能拿回来吗？他立刻打电话给保险公司，强烈要求暂停、撤销这份理赔申请。 他不能让自己的救命钱就这么不明不白没了。 经过一番波折，小张终于从保险公司那儿问清楚了：保险公司对他的事故核定下来的理赔金额是16万1千6百块。 这笔钱，对他这个丢了工作、受过重伤的人来说，太重要了。 事情到了这个地步，小张只好再去找公司谈。可老板威胁说，你要是不配合，这16万的保险理赔款，你一分钱都拿不到。 在这种压力下，小张被迫又签了一份《补充协议》。 公司在这份协议里终于承认给小张买了意外险，但条件是：小张拿到保险赔偿款当天，必须返还公司垫付的6万1千2百元，外加一笔莫名其妙的“资金占用费”5000块。 而且，协议还要求小张签了协议后就再也不能向公司或任何其他人要赔偿了。 为了让那笔被冻结的16万能拿到手，小张被逼无奈签了字。 另外，公司还让他签了一张“欠条”，白纸黑字写着欠公司66200元。 后来，小张前前后后一共拿到了15万5千4百元。钱一到账，他越想越不是滋味儿。公司从头到尾都在算计他。 他下班路上发生的车祸，这本身就是工伤，公司从头到尾就没帮他申请过工伤认定，更别提工伤赔偿了。 他咨询过律师，如果走工伤赔偿，按他每天240块的工资标准，加上伤残补助啥的，算下来也能有十几万。 凭什么自己受了这么大罪，丢了工作，该得的赔偿却像挤牙膏一样，还被公司用各种方式克扣、隐瞒？ 于是，拿到那9万5千4之后没几天，小张干了一件让公司跳脚的事：他再次联系了保险公司，申请把那笔16万多的理赔流程又给暂停了！钱再次冻结在保险公司。 他下定决心，这笔保险理赔款，他得要回来，一分都不能少！同时，属于他的工伤赔偿，他也一定要向公司追讨回来！ 这下，局面彻底僵住了。小张觉得公司坑了他，公司那边则觉得小张言而无信，签了协议拿了钱又反悔。 公司方表示，之后可能会通过法律途径解决。 不过根据《保险法》第39条规定：投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 公司为小张投保的团体意外险属于人身保险，保单明确小张为被保险人及受益人，公司无权直接领取保险金。 此外，小张下班途中遭遇车祸符合工伤认定标准，公司应依法承担工伤赔偿责任。 对此，你怎么看？ 关注@运良说法 学法律知识不迷路