为应对老龄化和护理人员严重短缺，日本正将目光投向印度。近年来，日本开始从印度招募并培训护工，以填补巨大的劳动力缺口。一家日本知名护理公司已在印度开展招募计划，提供为期数月的日语和技能培训，然后协助合格者赴日工作。相关数字虽然不大，但增长迅速。日本地方政府也在积极推动，组织研讨会和实地考察，以促进社会接纳。