迟到可能会被扣钱。但在西班牙，提前上班竟然也能被开除，而且告赢了也没用！这可不是段子，是真事儿。 事情是这样的，西班牙一家快递公司，有个女员工特别“卷”，规定7点半上班，她每天6点半就到岗，没人安排活儿，她自己找活干！这要是放咱们这儿，老板得感动哭吧？但在那边，老板直接黑了脸，让她走她不走，最后干脆把她给开了！ 女员工不服啊，告上法庭。结果法官一句话把她怼回去了：“你这是严重违规！” 为啥呢？说出来你可能不信。在西班牙，你提前到岗干活，法律上算“加班”。万一你在这段时间摔一跤，或者回头找老板要加班费，老板得赔破产！老板赶你走，其实是在保护自己的钱包。 说白了，在咱们这儿，老板恨不得你24小时在公司；在西班牙，老板只想求你“别来早，别给我惹麻烦，准时走人”。 这事儿虽然奇葩，但细想还挺爽。工作是为了更好地生活，而不是为了表演勤奋。 不用在工位上“耗时间”来证明自己，这才是打工人的终极梦想啊！