懂你无需多言 现在看来，还是冯唐最懂俞敏洪啊！不愧是麦肯锡出来的人，把老板和资本家的心思摸得透透的他早说过，俞敏洪激励人的方式，主打一个“省钱”，这次可真是被他说中了。 这两天俞敏洪在南极发全员信遭吐槽，直接冲上了热榜。事儿其实挺简单：11月16号是新东方32周年庆，老俞人在南极潇洒旅游，却给全国员工发了封贺信。 可这信没换来共鸣，反倒让员工们满肚子吐槽。有员工说，纪念日当天自己忙完本职工作，还得连夜加班赶续费方案，结果老板在南极的冰雪世界里，跟他们聊冰川、聊企鹅，这画面简直讽刺到骨子里。 有人特意数了，那封信里“南极”提了5次，“我”字更是出现了17次，通篇都是老俞自己的感悟和畅想，却压根没提员工们扛着的KPI、熬着的夜、顶着的工作压力。 冯唐那句“省钱的激励方式”，这次算是彻底具象化了。说白了，周年庆这么大的日子，哪怕给员工放一天假、发个小红包，或者加个餐，都比这碗“南极鸡汤”实在。 老俞大概是没搞明白，现在的员工早就“进化”了，谁还愿意喝这种寡淡无味的精神鸡汤啊？大家要的是实打实的尊重和回报，不是老板在远方的自我感动。 你说这事儿，是不是戳中了很多打工人的心声？