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女子出差遭客户猥亵,病休时还被公司劝退!这操作太寒心! 33岁的刘慧怎么也没

女子出差遭客户猥亵,病休时还被公司劝退!这操作太寒心! 33岁的刘慧怎么也没想到,一场出差让她的生活彻底崩塌。被男客户深夜闯房猥亵,还没从阴影里走出来,公司居然趁她病休逼她辞职,这事儿换谁能忍? 2025年1月13号,刘慧跟着领导万某某去湖州出差,对接客户金某。饭局上6个人喝了4瓶白酒,结束后金某挽留开了酒店,还拉去KTV,领导同意了,她也只能跟着留下。 KTV里金某喝嗨了爆荤段子,刘慧浑身不自在就提前回房,和男友视频时睡着了。凌晨11点多,她感觉有人动手动脚,睁眼一看,身边躺着裸体的金某,瞬间魂都吓飞了。 金某是从酒店前台骗到的房卡,谎称东西落房间了。他趁刘慧熟睡,伸手摸她胸部,还用生殖器接触下体,妥妥的强制猥亵,这胆子也太肥了! 刘慧冲去卫生间躲着,金某走之前还嚣张地说“你可以报警”,甚至提醒她门能反锁。等他走后,刘慧立马报警,民警调取监控带她做笔录、去医院检查,金某当天就被传唤。 案发5天后,刘慧被诊断出急性应激反应,精神状态差到不行,医生让她观察休养。可一个月后,领导万某某催她3月复工,见她没好,就逼她主动辞职,只愿给5000到10000元补偿。 刘慧想走正常辞退补偿流程,公司却百般推脱。她本来就是受害者,遭了罪还丢工作,这公司不仅没安慰,反而落井下石,简直没良心! 2025年5月14号,法院判金某犯强制猥亵罪,判了九个月有期徒刑缓刑一年三个月。期间金某多次提赔偿求谅解,直到审判阶段刘慧才同意。 酒店后来也道歉了,可公司的做法太让人寒心。员工在工作中受了侵害,公司不维护就算了,还趁人病休劝退,这哪是正规公司该有的样子? 网友看完都气炸了,有人说“金某活该被判刑,公司更该遭唾弃”,有人骂“这公司没担当,以后谁还敢去上班”,还有人支持刘慧维权,不能就这么算了。 刘慧本来入职还不到半年,兢兢业业工作,却遭遇这种事。身心受创不说,还被公司变相辞退,换谁都得崩溃,这简直是往她伤口上撒盐。 作为公司,员工出差遭遇侵害,本该主动承担责任,帮员工维权、提供帮助。可众腾人力公司倒好,不仅不帮忙,还想着赶紧“甩锅”,这种冷血的公司,迟早会被大家唾弃。 受害者不该被二次伤害!刘慧的遭遇提醒所有职场人,出差一定要注意安全,遇到侵害要及时报警。也希望相关部门能管管这种无良公司,给受害者一个公道! 职场不是法外之地,公司更不能没有底线。对待受侵害的员工,多一份关爱少一份算计,才是企业该有的担当。不然,寒了员工的心,迟早会砸了自己的招牌!