离职后别回头： 职场没有“重来”的信任 1. 离职后再回原公司，真的能找回当初的位置吗？身边一个真实案例给出了答案。 2. 设计部领导离职又回归，却发现空缺早已被能力突出的新人填补，处境尴尬。 3. 职场最现实的真相：转身离开的那一刻，你与原公司的信任纽带就已松动。 职场从不是可以随意折返的站台。那位设计部领导的经历并非个例，一旦选择离开，无论原因为何，在领导心中的信任度已打折扣，回归后极易被边缘化。而公司不会因谁的离开而停滞，新人会崛起，岗位会迭代，回头的人往往难以适应变化后的格局。所以，离职后与其回头纠结过往，不如坚定向前，在新的赛道上开辟属于自己的新可能。