河南一老板招35岁以上的宝妈！ 当很多企业将35岁女性拒之门外时，他却专门为宝妈们设计了260多个岗位。 弹性工作、月休10天、孩子生病可居家办公——这些贴心安排让妈妈们真正实现了带娃赚钱两不误。 更令人惊喜的是，有宝妈在这里工作三个月后，月薪突破了五万元！在"996"盛行的今天，这位冻品老板坚持"员工优先"的理念，用实实在在的福利温暖了整个职场。 但我们在点赞之余也不禁思考：这样的暖心企业为何如此稀缺？高薪背后是否有着不为人知的付出？理想的职场环境需要管理者与员工的共同努力。 如果你遇到这样为员工着想的老板，你会如何把握机会？你心目中理想的职场又该是什么模样？欢迎在评论区分享你的真知灼见。