古人云：“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局、挺膺负责，乃有成事之可冀。”此言深刻揭示：任何事业，若只作壁上观、空发议论，终将一事无成；唯有投身其中、勇担其责，方能向着目标步步迈进，收获成事的可能。

干部的价值，在于干事创业、创造实绩。躬身入局、担当作为，正是能干事、会干事、干成事的核心要义。倘若遇事避退、在职不尽责，便是对岗位的最大辜负，更是自身的耻辱。

躬身入局，挺膺担当，要主动扎根一线锤炼本领。扎根一线是躬身入局的起点，更是挺膺担当的基石。要把自己交给工作，在招商引资、项目建设、助企纾困、为民解难一线主动作为，在发现问题、解决问题的循环中经受考验，突破能力瓶颈、实现螺旋上升。正是在这样实打实的一线磨砺里，既能推动工作落地见效，更能练就服务发展的过硬本领，让担当有了坚实的能力支撑。

躬身入局，挺膺担当，要永葆敢闯敢试的拼劲。敢闯敢试是躬身入局的勇气，更是挺膺担当的底气。年轻干部当摒弃“畏首畏尾、患得患失”的“暮气”，跳出安逸的“舒适区”，以“革命人永远是年轻”的昂扬姿态，投身咸宁发展的实践浪潮。要以创造性行动破解绿色发展中的难题，不把“稳妥”当借口，不将“怕错”当托词，让敢闯敢试的拼劲成为担当的注脚，让青春在突破创新中绽放光彩。

躬身入局，挺膺担当，要勇接急难险重的任务。急难险重任务是躬身入局的“试金石”，更是挺膺担当的“磨刀石”。面对改革发展中的硬骨头、硬任务，年轻干部要主动扛责、勇挑重担，在攻坚克难的考验中经风雨、见世面。唯有在这样的淬炼里，才能练出“乱云飞渡仍从容”的定力，磨出“越是艰险越向前”的担当，褪去稚气、增长才干，成长为能担事、敢扛事、善成事的栋梁，为咸宁绿色发展注入坚实力量。

志不求易者成，事不避难者进。在咸宁打造武汉都市圈绿色发展重要增长极的征程中，广大干部重任在肩。唯有将躬身入局、挺膺担当的要求落到实处，把“敢担当、善作为”融入血脉，才能以过硬本领、昂扬姿态，书写咸宁高质量发展的精彩答卷。（王莉敏）