转自：劳动午报

本报讯（记者任洁）教育部近日部署各地各高校抢抓秋招关键期，于9月至11月集中开展“金秋启航”校园招聘月系列活动，通过线上线下等多种形式，帮助毕业生树立正确就业观念、提升就业能力，尽早实现就业。其中“金秋启航”校园专场招聘活动预计将举办省级招聘活动600余场，校级招聘活动近1万场。

根据教育部要求，各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，打造“金秋启航”校园招聘活动品牌，主动邀请用人单位进校招聘，加大民营企业、中小微企业进校宣讲推介力度。鼓励各地建立区域性就业联盟，组织开展区域性“千行万业供需对接会”。充分发挥各分行业就指委优势，组织开展“千行万业人才招聘会”。教育部将会同有关部门持续办好“国聘行动”、“优企进校招才引智”专项行动、“百城千校万企促就业行动”等品牌活动。

同时，各地各高校将结合本地和校内各专业上届毕业生去向落实情况，有针对性地开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，重点面向未吸纳本校毕业生的规模以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗。并充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，通过校园专场招聘、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为毕业生提供个性化、精准化就业指导和服务，帮助毕业生提前做好求职就业准备。持续实施“宏志助航计划”，为重点群体毕业生提供精准培训和岗位推荐。