转自：黑龙江日报

本报讯（记者王彦）“现在累了能去‘暖蜂驿站’歇脚，吃饭有优惠的‘骑士餐’，还能担任兼职网格员为社区出份力，感觉自己真正融入了这座城市。”哈尔滨市道里区快递员王师傅的一番话，道出了当地新就业群体的归属感。

近年来，道里区以党建为引领，通过健全保障、优化服务、搭建平台，推动快递员、外卖骑手等新就业群体从“服务者”变身“治理者”，为基层社会治理注入新活力。

针对新就业群体规模扩大、服务需求多元的特点，道里区率先成立关心关爱新就业群体、加强基层社会治理工作领导小组，打破部门壁垒，形成“党委统筹、部门协同、社区落实”的工作格局。今年初，该区进一步出台《2025年党建引领关心关爱新就业群体工作实施方案》，从组织建设、服务保障、治理参与等方面明确路径，为新就业群体融入基层治理提供制度支撑。

“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热”，这是道里区社区“暖蜂驿站”的日常服务。全区各社区已实现“暖蜂驿站”全覆盖，同步打造“四送”服务载体——联合驻区餐饮、洗浴、理发等爱心商企，为新就业群体送爱心、送荣誉、送服务、送平台，精准解决“急难愁盼”。

在此基础上，道里区还持续拓展友好服务场景：推出全市首个爱建“骑士友好商圈”，并将经验复制到兆麟商圈；在20余个街镇的300个居民小区张贴“骑士友好小区路线图”，协调物业设立“暖蜂驿站”，提供“骑士餐”优惠、“骑士娃”托管等特色服务。

发现小区楼道灯坏了，拍张照片上传网格群；看到老人行动不便，顺手帮着拎袋菜……如今，这样的场景在道里区时常上演。该区充分发挥新就业群体“走街串巷、贴近群众”的优势，聘请近200名快递小哥担任兼职网格员，通过“随手拍、随手帮、随口宣、随时报”开展志愿服务，累计服务超800次，反馈基层问题信息近千条，成为基层治理的“移动探头”。

为进一步凝聚力量，道里区还强化思想政治引领：常态化组织新就业群体参与时事政治学习、读书读报活动；成立全市首个“外卖骑手党支部”，协助企业党组织培养入党积极分子，让新就业群体与党组织紧密相连，真正成为基层治理的“合伙人”与“生力军”。