埋头干20年不如开口3分钟 老张在国企技术岗熬了二十多年，代码写得再漂亮，年终汇报只憋出三句“还行”。 小王进来三年，每周把进度写成一页纸，电梯里跟领导讲清数据，升职令一下，工资翻一倍。 心理学说，人天生信熟脸，你天天在领导眼前晃，他就觉得你靠谱。 LinkedIn问了几千家老板，提拔理由排第一的不是技术硬，是能把事讲明白。 谷歌也做过体检，发现好经理不是最能写程序，而是能把目标说到每个人心里。 老张不是没本事，是以为本事能自己长脚走到老板桌前。 他想要公平，却忘了公平也要靠声音换。 我替他心疼，更替他着急：把成绩换成大白话，把数据换成故事，把沉默换成定期一句“这是我做的”。 别让辛苦烂在抽屉里。开口一次，胜过加班一夜。 说出来的努力，才算数。