一女性求职者被邀约到公司参加线下面试，结果现场被面试官以没有工作经验不考虑给拒了，该女子怒问面试官讨要说法：自己的简历上写的很清楚，既然不合适你们为什么要浪费别人的时间，约我过来面试？！ 说实话作为hr,我也觉得这种操作确实让人觉得恶心，但是退一万步讲，女孩最起码还得到了一句实话：你没有经验，我们不会要你... 你想想如果碰上那种老油条的hr或者面试官，明明已经在心里明确的拒绝你了，却还是告诉你先回去吧，如果可以的话我们一周内会通知你，然后不了了之，你说这是不是更恶心？ 还有那种更更恶心的，明明就是因为你没有经验，他们还会PUA你一通，让你觉得自己是某某方面能力不足而落选，你说这岂不是更不是人？ 不过小姑娘的这个做法我觉得还是值得称赞的，因为这种明显不合适却越来面试，可以肯定是hr为了kpi做出的小把戏！ 你为了自己的KPI不尊重求职者，那我就让你的领导也知道知道，你的做法是多么的业余！这就是你应有的代价！
