154人里录1个!2026年北京选调报录比第一名的是药品监督管理局,招录1人,结果引来了154人报考,可能最初还不止这个数,这是资格审查合格后的报名人数。 除此之外,北京市发展和改革委员会宏观政策研究岗一招考2人,资格审查通过245人,报考比例1:122.5。多数岗位面试比例为1:8,也有个别岗位如宏观政策研究岗一面试比例为1:5,要想被录取,这条路都不简单。 但是,与此形成鲜明对比的是也有一些岗位无人报考。为何会如此冷热不均? 首先就是单位与岗位属性:市委办公厅、发改委等核心部门,职能关键、发展前景好,自然吸引大量考生;而部分岗位如基层卫生管理岗,工作内容或地点的吸引力相对较弱。 部分岗位对专业、学历、基层经验等要求严格,报考条件限制较多,筛选出的符合条件者少;有的岗位限制宽松,竞争更激烈。 再一个就是考生职业偏好,多数考生倾向选择核心城区、职能核心的岗位,导致扎堆报考;对一些专业性强或工作强度大的岗位,报考意愿较低。 还是那句话,有实力可以冲热门,如果只想上岸实力一般,那还是考虑一下非热门的岗位吧。北京的能人太多了,能够爆冷的机会太少了。
能去考试就已经给机会了[吃瓜]
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