美国要想重新工业化有多难？不夸张的说，美国根本没三亿人口，最多也就3000万人，

美国要想重新工业化有多难？不夸张的说，美国根本没三亿人口，最多也就3000万人，而剩下的基本是没脑子的废物，现在美国基础教育崩盘，正常家庭也跟着崩盘，合格的工业人口从哪儿来呢？   这么说吧，重新工业化得有人能把机器开起来、把产品造出来，可美国现在的情况是，工厂建好了，岗位空着，就是招不到合适的人，美国政府天天喊着让制造业回家，实际制造业的岗位缺口一直摆在那儿，而且还在变大。   更矛盾的是，很多人嘴上说制造业对国家好，真让他们进工厂却没人愿意，民调里多数人认可制造业的价值，落到自己身上却打了退堂鼓，觉得这份工作对个人没什么好处，不如找个轻松的活，或者去社交平台上想办法出名，这种心态下，愿意踏实进厂的人自然越来越少。   劳动力不光是数量不够，质量更是跟不上，现在的制造业早不是过去简单的重复劳动，很多岗位都需要技术和学历，一半的空缺岗位都要求有学士学位。   就算是那些不要求高学历的岗位，想招到人也不容易，美国有不少失业的人，但这些人大多只懂传统的体力活，根本做不了需要技术的高端制造工作。   这就形成了一个死循环，工厂需要能操作新设备、懂技术的工人，市面上的失业者却没这个能力，两边对不上号。   这种对不上号的根源，藏在基础教育的问题里，美国的基础教育早就没了往日的水准，成绩下滑是普遍现象，很多学生连基础的数理知识都掌握不好。   制造业需要的技术底子，得从上学时就打基础，基础没打好，长大了再想学技术就更难，基础教育崩盘连带的是家庭稳定性下降，普通家庭连让孩子接受合格教育都费劲，更别说培养符合工业需求的技能了。   高等教育的问题也跟着添乱，政府动不动就削减高校预算，学校只能涨学费，中低收入家庭根本负担不起，想通过上大学学技术进入制造业的路也变窄了，学费上涨还引发了连锁焦虑，越来越多人对教育失去信心，人才培养的源头彻底弱了下来。   光有技能还不够，得有人愿意干活，美国社会对制造业的看法早就变了，觉得进厂工作环境差、没前途，社会认同度不高。   制造业工人的满意度本身就比其他行业低，年轻人更倾向于做些轻松的工作，或者自己做点小生意，没人愿意去工厂里吃苦。   就算有些低收入群体想进工厂，因为缺乏培训，也没机会拿到岗位，那些原本愿意从事体力劳动的移民群体，又因为政策收紧被限制，传统填补制造业岗位的力量也弱了。   而且美国政策层面的操作更是雪上加霜，政府一边砸钱搞基础设施和制造业，一边又在移民政策上收紧，把原本能填补岗位的移民挡在外面。   有行业协会想出过“铁卡”制度，让移民接受培训后填补岗位，同时也培训本土工人，还能通过服务换身份。   可这种办法能不能落地都是问题，毕竟政策变动太频繁，今天的规定明天可能就不算数了，高校经费被砍、移民被限制，这些政策看似不直接针对制造业，实际都在掐断劳动力的供给。   更关键的是，美国制造业自身的竞争力也撑不起吸引力，工资水平虽然比一些服务行业高，但和生产效率不匹配，企业想给更高的工资吸引工人，产品成本就上去了，在全球市场里没优势。   工厂的现代化转型又慢，没法提供有吸引力的职业发展路径，高学历人才不愿意来，普通人又来不了，劳动力短缺就成了无解的难题。   基础设施建设也受连累，政府批了大量资金搞建设，结果因为缺电工、焊工这些技术工人，项目根本动不了工，钱就躺在账上闲置，高危的大坝等着维修，电网升级拖了又拖，都因为没人手只能往后推。   这些问题缠在一起，就成了重新工业化的死结，基础教育不行，培养不出有技能的人，社会观念不对，没人愿意进厂干活，政策又帮倒忙，堵死了补充劳动力的路。   工厂建得再多，没有合格的工人，也只是一堆空厂房，美国想重新工业化，表面缺的是工厂和岗位，实际缺的是能撑起制造业的人，缺的是培养人的体系和愿意干活的氛围。   靠喊口号解决不了劳动力问题，靠限制移民只会让缺口更大，靠临时培训也补不上基础教育的短板。   重新工业化需要的是能扎根的工人队伍，而这支队伍的培养，得从教育抓起，得靠政策引导，得改变社会对制造业的偏见，这些都不是一天两天能做到的。   评论区聊聊，你觉得美国如果不解决基础教育和劳动力意愿问题，制造业回流还能有希望吗？