早在几年前，我们公司有员工也劳动局投诉公司不发年终奖，春节放假只给法定假而不给多放假期全薪工资。 好几个员工一起联合跟公司打官司，最后员工败诉了，从那以后公司的春节放假就按国家规定走，想春节回家就得自己写请假单，搞得大家都麻烦。 以前公司效益好，年年发年终奖有2-3个月年终奖，2018年那年公司效益不好亏本了，没有发年终奖，员工就把公司告了。 法院判决员工也是也是败诉了，因为制度上明确写了，当年发不发年终奖由当年的盈利决定，年底时领导层开会再告知员工。 从那以后，我们老板只会法律规定给的，不会多给一分，认为怎么样员工都不满意，不如按法规来就行了。