1956年秦基伟副司令在视察完部队之后因睡不着而四处溜达，没想到却在部队中发现了三个鬼鬼祟祟的影子，秦基伟本以为是敌军打入我军想要窃取情报的特务，可没想到让他收获了3个出色的侦察兵！[无辜笑] 当天秦基伟刚刚结束了对边防部队的视察，回到军区招待所已是深夜十一点，躺在床上翻来覆去睡不着，白天看到的一些训练问题还在脑子里打转。 他索性穿上外套走出房间，打算到营区里转转清醒一下头脑，月光很亮，整个营区静悄悄的，只有远处哨兵的脚步声偶尔传来。 走到弹药库附近时，他突然停下了脚步，前方墙根下有三个人影在移动，其中一个正蹲在墙边做手势，另外两个借着排水管往上爬，动作很专业，显然不是第一次干这种事。 他心里一紧，弹药库是军区重地，这几个人深更半夜来这里绝对不是什么好事，他悄悄躲到一棵大树后面，仔细观察这三个人的行动。 爬在前面的那个人身手敏捷，几乎没发出任何声响就快要翻过围墙了，他再也坐不住，大喝一声：“什么人！给我站住！” 三个人显然没想到会突然冒出个人来，愣了一秒钟后立即反应过来。领头的从墙上跳下来，三人呈三角形把秦基伟围在中间。 秦基伟虽然身经百战，但毕竟年纪不小了，而且对方三个都是二十来岁的小伙子，打起来确实有些吃力，好在附近的巡逻队听到动静赶了过来，几名战士很快控制住了局面。 当灯光照亮三个人的脸时，在场所有人都愣住了，为首的叫王大山，是军区侦察连的班长，另外两个也是连里的精兵强将。 王大山见到他，立即立正敬礼：“报告首长，我们不是来破坏的！”他解释说，他们三个对平时的训练很不满意，觉得都是花架子，一点实战价值都没有，于是私下商量，决定拿自己的营区做试验，看看能不能悄悄潜入重要区域。 “我们计划如果成功潜入，就把发现的安全漏洞整理成报告交给连长。”王大山说得很认真，“白天我们已经观察过了，这里确实有几个防守薄弱点。” 警卫排长听得直冒冷汗，这可是严重违反纪律的行为，而且还和军区副司令员动了手，这下麻烦大了。 没想到他听完却笑了，他让警卫排长把相关干部都叫来，然后对王大山说：“你们发现了什么问题，详细说说。” 王大山指着围墙说：“首长您看，这里的排水管距离围墙太近，而且管子很粗，完全可以当梯子用，还有那边的探照灯，有个死角，正好被树遮住了。” 他点点头，又问：“你们平时训练遇到什么问题？” “训练科目太老套了，都是几十年前的那一套，现在的敌人装备更先进，手段更狡猾，我们这样练下去，真打起仗来肯定要吃亏。”另一个战士说道。 等相关干部到齐后，他当场表态：“这三个小伙子做得对！他们敢于发现问题，敢于突破常规，这正是我们部队需要的精神。” “但是私自行动确实违反了纪律。”有人提醒道。 “违反纪律要处理，但这种主动思考、勇于实践的精神更要鼓励。”他说，“我决定给他们记功，同时在全军区推广他们的做法。” 接下来的几个月里，军区训练发生了很大变化，各部队开始组织对抗性演练，把自己的营区当作假想敌阵地，互相进行渗透和反渗透训练。 王大山他们成了军区的训练标兵，经常到各部队传授经验，他们总结出的“实地侦察七要素”成了侦察兵训练的经典教材。 最让人意外的是，通过这种“自己找自己漏洞”的训练方式，各部队发现了许多以前没注意到的安全隐患，仅仅半年时间，军区就整改了上百个安全薄弱环节。 这件事给了很多人启发，真正的战斗力不是靠死记硬背条令条例练出来的，而是要在实战中摸索，在对抗中成长。只有敢于质疑，敢于创新，才能在变化的战场上立于不败之地。 网友们敬佩不已： “这才是真正爱兵如子的将领！秦将军不按套路出牌，反而发现了部队训练的真问题。” “现在的部队就需要这种较真精神！训练场上的花架子再多，不如一次实战化检验。” “这几个兵真是胆大心细，虽然方式欠妥，但出发点是好的！比那些混日子的强多了。” “看到警卫排长吓出冷汗那段笑死了，估计当时内心已经想到转业安置问题了。” “这种训练方法现在还在用吗？现代特种部队的夜间渗透训练是不是从这里起源的？” 您认为现代军队训练中最缺乏的是创新精神还是纪律约束？ 官方信源：中国共产党新闻网
