重庆烤肉店老板发完“自主经营”消息就失联！8名员工守着空店懵了：接盘还是认栽？ “真的扛不动了，你们可以自主经营，自负盈亏，工资我认，会想办法结清。” 近日，重庆渝北区一家烤肉店的8名员工在工作群里收到老板这条消息后，对方就彻底失联了，电话始终关机。 据店长曹先生说，这家店开了一年多，之前生意还算稳定，事发前没发现任何异常。如今店里只剩些库存，房租、水电气还没跟房东谈妥，大家一下没了方向。 这种老板撂挑子的情况并非个例。去年就有调查显示“职业闭店人”已形成灰色产业链，他们帮负债商家合规跑路，按负债的15%收佣金，甚至能找人顶包应付仲裁，让老板躲过工资结算等责任，把麻烦全丢给员工和消费者。不过现在这股歪风正在被打击，去年10月北京就查处了全国首起“职业闭店人”案件，罚了65万多，今年2月新的《公司登记管理实施办法》也将施行，专门破解这类问题。 眼下这8名员工也正站在十字路口，接手经营吧，难题一大堆。店铺法律归属不明确，万一出问题责任算谁的？而且没启动资金，大家也没当老板的经验。要知道，个体工商户的债务可是跟着原老板的，但员工接手若没理清手续，很可能惹上麻烦。 但也不是没有成功的例子。2012年成都有家火锅店老板跑路后，26名员工就把被拖欠的一半工资凑了10万块入股，和加盟商合作重开，不仅领回了工资，还赚了钱。 现在该店员工们有两条路可走：一是走法律途径，向劳动监察部门投诉或申请仲裁，之前北京就有厨师通过仲裁要回了工资。二是试试生产自救，像成都那批员工一样，把工资债权转成本钱接着干，但最好先找司法局申请法律援助，让有关部门帮忙协调房东、供应商这些事儿。 截至目前，这8名员工还没决定到底选哪条路。但不管怎么选，这场突如其来的变故已经彻底打乱了他们的生活。
