“资本家看了都落泪！”9月22日报道，重庆一大学生暑假兼职送外卖，两周就跑了三四百单，因为即将开学，他就打算离职走人，本以为能大赚一笔，可没成想工资一分都没有！最过分的是，公司竟声称他还倒欠两百多！气愤的大学生找公司要说法，可对方给的回应让他根本接受不了，网友：必须重罚！ 重庆大三学生小王，暑假里想赚点生活费，就和同学一起应聘了外卖兼职。面试时他俩特意跟公司说，只能干一个月，9月开学必须走，当时招聘的人拍着胸脯说“没问题”，还劝他们“合同不用写那么细，都是小事”。 俩人没多想，觉得对方挺实在，就开开心心上了岗。 重庆的8月有多热？路面温度能飙到40℃，晒得人皮肤发烫，有时候遇上暴雨，浑身淋得透湿也得接着跑单。 小王和同学每天早上出门，晚上要跑到深夜，一天下来要跑12个小时以上，腿都快跑断了。前半个月还好，公司按每单6元结算，俩人各拿了一千多块，虽然累，但看着钱到手，心里还挺满足。 可到了后半个月，俩人更拼命了——小王跑了300多单，同学跑了400多单，按之前的单价算，至少也该各拿2000多。 可等到8月底要离职结算时，公司却突然变了脸。同学满心期待查工资，结果只拿到300块；小王更惨，财务算完账说他不仅没工资，还得倒给公司200多。 问起为啥扣钱，公司给出的理由简直让人哭笑不得：一会儿说“每天跑单时长不够，得扣30%工资”，一会儿又要收“工服和头盔的折旧费200元”，还说“必须买意外险，每月扣50元”，最离谱的是，他们说“没干满3个月就算旷工离职，得罚600元”。 小王急了，说入职时明明说好只干一个月，可公司要么说“当初招聘的人已经离职了，不算数”，要么推给新站长，说“新负责人不清楚之前的约定”，明摆着欺负他们是学生，没留下书面证据。 小王和同学去找公司理论了好几次，每次都被踢皮球，眼看要开学，俩人实在没办法，只能找媒体帮忙。 记者介入后，公司才勉强松口，说要“重新核算”，最后只退还了600元的“旷工罚款”，其他扣费还是以“公司规定”为由不肯退。 就这么着，俩人一个月的辛苦，最后只拿回一点钱，想想都觉得委屈。 后来才知道，这种事儿根本不是个例——南京有学生兼职做奶茶，离职时被扣“培训费”“物料费”，时薪只剩3块；深圳有暑期工干快递分拣，干满一个月反欠“住宿费”；成都还有兼职辅导员，因为“没带完课程”被扣光提成。 这些公司就盯着学生社会经验少、维权意识弱，专门用“口头承诺”诱骗入职，等你干到一半就用各种霸王条款扣钱，算准了学生怕麻烦、没时间维权，只能吃哑巴亏。 其实按法律规定，公司不能随便扣押金、罚“旷工费”，就算没签合同，只要有事实劳动关系，也受法律保护。可很多学生不知道这些，被坑了也只能自认倒霉。 真心希望所有找兼职的学生都能记住：不管对方说得有多好，一定要把工时、工资、离职条件写进合同里，聊天记录、考勤表这些证据也得留好，真遇到不公，别忍气吞声，该维权就得维权。
