三人社监理字[2025]第8号

被处理人李明辉：

2025年7月25日，裴建周通过国家信访平台投诉其于2024年11月在三门峡康养中心对面新建双桥干活，裴建周等四人被拖欠工资13600元。经调查，情况属实。我局于2025年9月1日依法向你下达了《劳动保障监察限期整改指令书》（三人社监令字[2025]第19号），要求你于2025年9月10日前支付拖欠裴建周等人的工资，你至今仍未按规定期限支付，仍拖欠13600元，你的上述行为，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、………：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；”的规定,你的上述行为，属于严重违法行为。

根据你（单位）的违法事实、性质、情节和社会危害程度，依据《河南省人力资源社会保障行政处罚裁量标准（2021本）》的规定，你（单位）的违法行为为严重违法行为。

依照《劳动合同法》第八十五条、《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；”的规定，本局决定对你（单位）做出如下行政处理：

1、自接到本行政处理告知书立即改正违法行为，依法支付拖欠裴建周等人的工资；

2、逾期不支付的，依法支付裴建周等4人工资本金13600元的同时，将按应付金额13600元的100%的标准13600元向劳动者加付赔偿金。

你如不服本处理决定，可在收到本行政处理决定书之日起60日向三门峡市人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起六个月内向湖滨区人民法院起诉（但不得自行停止执行本行政处理决定）。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行本行政处理决定的，将依法申请人民法院强制执行。

2025年9月18日