事实证明,大学生下车间有用,你看像小红书这个睿智,就被筛选出去了,车企以后的发展路上避免一个坑,可喜可贺。
我建议车企加大力度,大学生6个月的车间实习是不够的,建议拉到12个月。不经历严寒,不经历酷暑,怎么能理解工人的辛苦?
没下过车间的大学生,我真不敢想,在办公室里坐着会拍脑袋搞多睿智的决策。
大v聊车
事实证明,大学生下车间有用,你看像小红书这个睿智,就被筛选出去了,车企以后的发展路上避免一个坑,可喜可贺。
我建议车企加大力度,大学生6个月的车间实习是不够的,建议拉到12个月。不经历严寒,不经历酷暑,怎么能理解工人的辛苦?
没下过车间的大学生,我真不敢想,在办公室里坐着会拍脑袋搞多睿智的决策。
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用户12xxx56
确实得避雷。12小时两班倒,直接视劳动法为无物的企业,真的离的远一点。 这些企业,也是中国人口危机的最大祸首。蛋的,耗的年轻人回家只能睡觉,根本没精力谈对象更别说要孩子了!!