这是什么情况？教育部的通知要进一步加大优秀教师选树表彰力度，而现在一些地方却开始取消优秀教师表彰了。地方上以为老师为基层减负为理由而取消一些表彰活动。这两种截然相反的指向到底是如何去理解？笔者认为只要把相关奖项公平公正的评给真正的一线教师，对老师们还是有激励作用的。怕就怕这些荣誉评给一些领导就会打击一大片老师。所以教师节对一些优秀一线教师进行表彰还是不应该取消，大家觉得呢？教师年度表彰 教师评优 优秀教师颁奖礼
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丝路抒援情
领导者只能在领导层互相评比领导能力，教师是评比教学能力
东山 回复 09-06 11:30
教学能力是不好量化的，所以关系才是硬通货
丝路抒援情
教学实绩差的学校，没有领导表彰，优秀教师只能在优秀学校产生
会飞的小魏
我们年级118个老师有九个县优，好多啊，都快十个了，力度真大
秋风瑟瑟
一个乡村教师，如果上级没有人或者不送礼，你的教学成绩再好，也没有机会被评为优秀教师的。
五木
老师评优太辛苦了，所以减负就把评优砍了
东山 回复 09-06 11:30
评优是祸害