张水华的故事看似励志，但这次的赛后发言，恐怕让她以后很难参加马拉松比赛了，因为把

张水华的故事看似励志，但这次的赛后发言，恐怕让她以后很难参加马拉松比赛了，因为把人都给得罪了 赛后她对着镜头哽咽着说，自己并不需要单位额外批假，只希望领导能支持她调个休。她说，领导告诉她，参赛是自己的事，得自己去和同事协调班次。同事愿意换班你才能去，不愿意，你就去不了 说实话，医务工作者本来工作强度就大，周末值班、连轴转是家常便饭。一个人要频繁调班，意味着其他同事要承担更多的工作量。她说近三个月参加了十多次比赛，若没有同事默默支持，她根本跑不了这么多场 换位思考一下，如果我们代入到她的领导和同事的视角，以后谁还敢不给她调班？不调，就成了不支持同事追求爱好、甚至成了“拖后腿” 但反过来想，同事也有自己的生活，谁都没有义务一次次为别人的梦想让路 这件事之所以引发共鸣，是因为它戳中了很多人的日常：在集体中，个人的热爱到底该被如何安放？我们崇尚奋斗，也鼓励追梦，但当梦想一次次需要别人为你垫时间、垫精力，甚至影响团队正常运转时，它的合理性是否就要被打上一个问号？ 张水华是努力的，也是勇敢的。她一次次站上赛道，是用脚步回应所有压力。但她的故事也不只是一碗励志鸡汤，它让我们看到：成年人的梦想，往往不只需要个人的坚持，还需要周围人的成全。而这份成全，从来不是理所当然 没有谁不对，但每个人都都有自己的日子，这可能才是生活最真实的样子