破防了！广东佛山，一女子在网上看工作，在和一位老板商讨薪资待遇时，被告知只有单休，女子表示不接受，不料，老板直接回应：”你只配跪在办公室” “你要是漂亮，我让你天天休息！”当这句话从招聘者的对话框弹出时，小李（化名）愣住了，她只是问了一句“能不能双休”，没想到换来的不是协商，而是一连串的羞辱。 这事儿一曝光，网友炸了。有人翻出这家公司的底细，某服饰店，老板连年报都没按时交，早就被列进经营异常名单了。一个连基本规矩都不守的公司，招人倒是挺横，好像给工作是什么天大的恩赐一样。 其实单休本身不违法，但问题是，很多公司嘴上说单休，实际让你干满6天，每天加班还不给钱。更过分的是，像这次事件里的招聘者，不仅不尊重求职者的合理要求，还拿外貌说事，甚至让人“跪着上班”。 小李的做法很硬气，直接截图投诉，让平台封了这家公司的账号。可惜的是，平台只能暂时冻结，没法永久封禁。也就是说，过几天他们换个马甲又能继续招人。这种处罚，不痛不痒，根本治不了这些嚣张的企业。 更让人无语的是，类似的事不是第一次发生了，今年4月，佛山另一家公司的人事直接骂求职者：“你几斤几两？有工作就不错了，还要求双休？”甚至说“国家规定不是给你这种人的”“下等人没资格双休”。这些话听着就火大，合着在他们眼里，打工人连提要求的资格都没有？ 为什么这些招聘者敢这么狂？说白了，就是觉得求职者弱势，不敢反抗。尤其现在就业环境不好，很多人怕得罪人事，连合理要求都不敢提。但越是这样，越要让这些人知道，找工作不是求施舍，是双向选择。你可以不接受单休，可以拒绝加班，更不用忍受人格侮辱。 这次事件里，最让人恶心的是那句“你要是漂亮，我让你天天休息”。把休息权和外貌挂钩，摆明了就是职场性别歧视。难道在他们眼里，女性求职者的价值不是能力，而是颜值？ 而且很多打工人都在面试时被人事刁难过，比如问婚育情况、要求陪酒、甚至直接人身攻击。大多数人忍气吞声，怕影响找工作。但正因如此，才更需要有人站出来，像小李一样，该投诉投诉，该曝光曝光。只有让这些无良企业付出代价，他们才会收敛。 说到底，职场不该是“跪着求工作”的地方，招聘的本质是合作，不是施舍。如果一个公司连最基本的尊重都做不到，那它也不配招到好员工。希望这次事件能让更多人意识到：你的休息权、你的尊严，不该由别人来决定，面对不公，该硬气的时候，就得硬气。 文丨小王 编辑丨史叔
