有小老板试图耍“小聪明”违规处理社保问题:原本员工月薪4500 没缴社保,现在改成合同写 3000,剩下 1500 让员工签“自愿弃保”声明当补贴,表面到手还是 4500。 但国家社保政策是底线,这种和政策对着来的操作,真要查绝对吃不了兜着走。新规明确月最低工资 3000 起,社保缴费基数对应有标准,而且要求每周工作五天、每天八小时工时制,违规是要重罚的。 开店做生意给员工缴社保是法定责任,要是舍不得给员工缴,总不能说家人打工就舍得缴、员工打工就舍不得吧?要是连合规缴社保的成本都扛不住,那其实也该想想是不是当下真适合继续开店——毕竟创业和打工都不容易,合规经营才是长久路。
社保问题争论了这么多天,该消停消停了,再争论下去也不会有什么结果。那些不想交
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