交了社保,小店就会活不下去了,这样操作会不会出问题? 街角老王的饺子店,夫妻俩守了五年,每天天不亮就剁馅、擀皮,雇着两个店员,一个月流水也就三万出头。除去房租、面粉、肉馅成本,纯利润撑死了五千块,这还是没算夫妻俩自己人工的账。 最近社区来提醒,得给店员缴社保。老王算了笔账:两个店员月薪各4000,社保单位部分得缴近2000,等于每月成本凭空多了2000。这一下,原本五千的利润就只剩三千,还得刨去水电、耗材,几乎等于白干。 想涨点价?现在猪肉馅饺子12块一碗,涨一块钱,老主顾就念叨“吃不起了”,上周试过涨一块,销量掉了两成。想多卖?小店就六张桌,翻台率到顶了,外卖抽成又高,多卖二十碗才够补社保的零头。 两个店员也明白,真缴了社保,他们到手工资得少几百块,而且店里要是撑不下去关了门,工作都没了。最后几个人商量:社保先不缴,店里每月多给每人补三百块,大家都松口气。 像老王这样的小生意,利润本就薄如纸,强制社保的成本像块石头,压得喘不过气。他们不是不想合规,只是实在没余地——涨不起价,卖不动更多,只能在合规和活下去之间,选一个暂时能走的路。 企业社保 个体户公司社保 餐饮强制交社保 企业社保风险 餐饮店交社保
注意了,。大家有没有注意到一个问题,个体小店帮员工交了社保,但员工不一定
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