退休人员不怕找不到工作了，退休人员返聘再就业成了香饽饽。 最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释，从9月1日开始生效。就是说，公司一律要给员工缴纳社保，即使员工一方同意不缴社保也不行，员工和用人方不符合法律约定的协议无效。 如果公司不给员工缴纳社保，员工举报后，公司要给员工补偿，一年补偿一个月。 这样说来，公司就必须给员工缴纳社保，公司给员工缴纳了社保，就会增加公司用人成本，这在现在经济大环境下，小公司就会面临经营压力。 小杨生煎打出了广告，服务员要在退休人员中招聘，只招收已经办理退休手续年满50周岁的退休人员，要求是上海户籍，沪语流利，普通话无障碍。 因为退休人员不用给缴纳社保，招聘退休人员，既节约了成本，又为退休人员提供了就业岗位，真是两全其美的好办法。 只能说，小杨生煎能快速适应市场需求，懂得规避法律风险，这样的公司不盈利都难。#头号创作者激励计划#
