现在全网都在传9月1号最高法新规落地,严查个体社保缴纳。我们老板也赶紧问了社保局,税务的熟人,得到的答复基本相同:以后只要有雇员,就必须给其缴纳社保。老板说那之前的呢?是不是要补缴?对此,熟人的答复则是不好说... 为什么不好说?因为原则上社保入税已经有不少年了,其实企业主雇了多少人,发多少人的工资,这其中给多少人交了社保,多少人没交社保,如果想查,分分钟可以调出来的。但是如果这么做的话,补缴+万分之五按天算的滞纳金,很多小公司老板可能就注销跑路了... 所以严查社保是大趋势,但是也得考虑实际情况,那就是得保就业稳定!在这种情况下,很难说会不会严查以前的。但是可以肯定的一点是:如果想查,那是一查一个准的! 然后老板就转头让我们hr总监想办法去规避这个风险,并且将项工作的优先级调到第一位[捂脸]要我说这事确实是好事,希望可以落地,来更好的保护劳动者权益吧[加油]
面对新的社保规定,不少个体商户那是纷纷想着应对之策。我一哥们就是如此,他开了家快
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吴凡
我们这儿打工的都交社保,个体户如果有子女要上学,也得交社保