9月1日社保新规规定，要强制给员工缴纳社保，我觉得员工不一定是受益者，企业主也不

9月1日社保新规规定，要强制给员工缴纳社保，我觉得员工不一定是受益者，企业主也不是受益者，那么谁才会是最大的受益者呢？我觉得肯定就是那些退休拿着高工资的人。 你们想啊，退休人员每年都在涨工资，我觉得大可不必，他们都退休了，给他们发那么多工资干嘛？那么他们的工资钱是哪来的？不就是我们年轻人每月缴纳的社保费用吗。 你们以为员工就期盼单位给他缴纳社保？其实并不会太多人会期盼。你们想啊，很多员工都是外地人来本地上班，他们也许一年后就离开本地去别的地方上班了。那么你给他们购买本地社保，他们去了外地，是不是还要外迁社保，还是比较麻烦的。 再有就是，员工是出来赚钱的，单位与其给他们缴纳社保，倒不如给他们加点工资，这样对于他们，不才会更加觉得实惠么。再说了，单位给员工缴纳社保，增加的费用，不还是在员工的工资上找回来？ 如果给员工缴纳社保，单位觉得经营下去导致不挣钱，你们觉得他的企业还会继续办下去吗？ 所以我觉得，给员工缴纳社保本是好事，但是不能一概而论，咱们就就事论事，按照各自的需求去办理，本着互惠互利的基础出发，这样才能得到共赢。