法院强制个体工商户和小微企业为员工缴纳社保后，可能会出现三种情况。最近社保新规备

法院强制个体工商户和小微企业为员工缴纳社保后，可能会出现三种情况。

最近社保新规备受关注！9月1日起，个体工商户和小微企业须强制给员工缴纳社保。政策本意是为员工着想，但现实情况却很复杂。

新规实施后，企业人力成本大幅上涨，不少企业为了“活下去”，只能选择裁员、采用劳务派遣，还使得夫妻店和一人经营的模式更多了。员工也并非都愿意缴纳社保，有人觉得直接拿到现金更实际。

网友们认为，这个政策本身是好的，能保障员工的基本生活，但也得考虑企业的难处和员工的意愿，或许可以增加一些灵活性，比如给企业提供补贴，或者推出不同档次的社保方案。

大家对这个社保新规有什么看法呢？

网友评论：

国家社保基金可能不足了，没办法才这样。我个人觉得，缩小贫富差距会更好，身边有人退休后每月能拿一两万，也有人只有一两千，稍微平衡一下会更合理。

今天碰到一位大爷来买东西，他说自己是某单位食堂的退休人员，和老伴两人每月退休金加起来有3万，听了之后我瞬间就想关门不干了。还交什么社保，9月之前我就把小工都辞了，跟老婆两个人慢慢做。

我们村有个退休教师，才初中学历，教的是小学，现在退休金每月有1万多。交社保我倒不怕，但我爸和他年纪差不多，每月退休金才100多，我们现在交的社保，以后能领到一样多吗？