一辆价值百万的豪华汽车,被彻底拆解成了一个个零件。
这并非什么事故现场,而是大学课堂上的一幕。
赛力斯将一台全新的M9送到福耀科技大学,目的并非展示,而是让学生亲手拆解、深入研究。企业遇到哪些技术难题,学生就以此为方向展开钻研,完全是按“订单”来培养人才。
这种模式打破了传统教育的局限。学生不再是只懂书本知识的“纸上谈兵”,而是能直接接触到最新的工业产品,让理论知识和实践操作完美融合。企业的导师还会在一旁手把手地指导。
学生还没毕业,就已经拥有了真实的项目经验。这对于找工作而言,无疑是极具优势的“降维打击”。企业也省去了漫长的培训阶段,能直接获得最熟悉自家产品的熟练员工。
这套人才培养的模式,真该让所有企业和高校都来学习借鉴。汽车科技赛力斯科技产品评测