【劳动法新解释让民企瑟瑟发抖】 这一次的劳动法新解释,如同晴天轰雷,不仅让民企瑟瑟发抖,更是让民企不得不面对一个躲避不了的问题:招人必须上社保,反之人家可以让你上社保,同时离职可以索要补偿! 缴纳社保是法规,公司不应该躲避与违规,但后续可以索要经济补偿实在不好玩,估计民企差不多要哭晕在河边了。 怎么办? 如果公司要经营,也不能不用人,估计很多老板不得不降低用人规模,同时对于微小公司就全完是家族化或夫妻店了。 这种新解释很炫!看看到底多大程度解决社保问题?或是多大程度带来更多人没有工作可干?#劳动法#
【劳动法新解释让民企瑟瑟发抖】 这一次的劳动法新解释,如同晴天轰雷,不仅让民企瑟
酸酸甜甜小苏
2025-08-04 11:51:27
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