胖东来以极致性价比(如2.5元精酿啤酒、9.9元平价药)与严苛品控(自建实验室、净水养鱼)立足。其颠覆性在于高福利:员工年休135天、带薪假1月,三四线保洁员月薪超6000元。卸货流程高效人性化,司机可休息用餐后直接离场。创始人于东来主张“低收入无管理”,企业利润足以让全员过体面生活,在低利润行业中树立独特标杆。
胖东来以极致性价比(如2.5元精酿啤酒、9.9元平价药)与严苛品控(自建实验室、
科普观呀
2025-08-03 09:38:11
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